Psicologo del lavoro
life & executive coach.
PROFESSIONALITÀ
- Competenze relazionali
Gestione dei processi di selezione e valutazione del potenziale con la metodologia dell’Assessment Center e del Development Center. Gestione della formazione manageriale, trasversale/relazionale nelle sue differenti tipologie e metodologie. Formazione d’aula esperienziale, Out-door Training, Team building, Team Working, conduzione di gruppi di lavoro progettuali, Empowerment, Coaching e Team Coaching
- Competenze organizzative
Progettazione di processi valutativi e formativi: analisi della domanda, analisi dei bisogni, diagnosi macro/micro progettazione. Valutazione del potenziale: Assessment Center, Development Center.
Sviluppo: Coaching, Team Coaching, Empowerment.
Valutazione della formazione: verifica del gradimento, dell’apprendimento e del trasferimento sul “campo”.
- Competenze interculturali
Adattamento dei contenuti e dei processi valutativi e formativi sia attinenti agli aspetti trasversali alle diverse culture di riferimento sia a quelli specifici e differenziati per ciascun ambito culturale in contesti nazionale e internazionali.
Esperienza
Società di consulenza
Tesi Consulting S.p.A., Scuola di Palo Alto, Creattività: Formazione oltre l’Aula, Infor Scuola, Formez, GMGS SrL, TMConsulting.
Università e Istituzioni:
Docente al Politecnico di Milano, università Bocconi, Università di Genova, NABA Nuova Accademia Belle Arti, IED Istituto Europeo di Design, Accademia Italiana Marina Mercantile, ASPIC, Camera di commercio di Milano, Savona, SanPaolo Brasile, Regione Sicilia, Sardegna Ricerche, Provincia di Bolzano, Ministero del Lavoro, Ministero Affari Esteri.
Istituti bancari
Banca Intesa-SanPalolo, Banca Popolare di Vicenza, Credito Emiliano, Carismi Banca di San Miniato, BPM Banca Popolare di Milano, Banco Azzoaglio, BCC. Unipol-SAI Assicurazione, Generali Assicurazioni
Aziende
Aerea spa, Aermacchi Gruppo Finmeccanica, Arriva Italia S.p.A., Azimut-grandi yacht, Costa Crociera, Doka Italia S.p.A., DNW GL, Gruppo Telecom, Gruppo Saviola S.p.A., Ideal Standard, Nestlè, San Pellegrino, Saint-Gobain S.p.A., SBB Cargo, Siemens, Spirax Sarco S.p.A., SKYtv Italia, Yokogawa Italia Srl, CEV srl, Daimler Chrysler-Mercedes Italia, Volvo Italia, Gruppo Starwood Hotels, The Westin Palace Milan, Sheraton Hotel Milan e Malpensa, AqualuxHotel Suite&SPA, IEO Istituto Europeo Oncologico, Centro Cardiologico Monzino, Istituto Auxologico di Milano, Avantgarde, Roche, Novartis, GlaxoSmithKline
Corrado Arrigoni
Esperienza e professionalità al tuo servizio
In primo luogo, lascia che ti racconti perché devi affidarti a me quando vuoi puntare su uno psicologo del lavoro. Svolgo questa professione da circa 20 anni ormai e ho avuto esperienza collaborando con grandi aziende di svariati settori. Grazie alla mia professionalità, hanno potuto trarre benefici aziende come Nestlè, BPM –Banca Popolare di Milano, Sky, la Scuola di Palo Alto e molti altri. Inoltre, per un periodo ho collaborato con il Ministero degli Esteri. Ho esperienza in realtà sia nazionali che internazionali.
Cosa posso fare per te?
Sono svariate le consulenze che offro alle aziende. Puoi contattarmi per cercare di costruire team building, oppure per capire come puoi spronare il tuo team a dare il meglio. Sono esperto anche in coaching, dunque insieme possiamo stabilire quali sono gli obiettivi da far raggiungere ai membri del tuo gruppo di lavoro. Possiamo trovare una filosofia vincente che possa dare la svolta alla tua attività.
